Der Betrieb ist erfolgreich und trotzdem ist seine Zukunft ungewiss.

Denn viele Inhaber erreichen den Ruhestand, ohne einen Nachfolger gefunden zu haben. Ihr größter Wunsch: Das Lebenswerk soll mit denselben Menschen und am selben Ort weitergeführt werden.

Aven

Kapital, Know-how und ein

starkes Ökosystem

Unternehmen

Etablierte Betriebe,

vereint in starken Gruppen

Unternehmer

Führungstalent, das bereit ist,

zu führen und zu wachsen

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Gleichzeitig sucht eine neue Generation von Menschen mit unternehmerischem Tatendrang nach der Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen eigenen Betrieb zu führen. Doch beide Seiten finden bis heute nur selten und schwierig zusammen. Es fehlt an Know-how, es fehlt an Kapital und es fehlt an Transparenz.

Gleichzeitig sucht eine neue Generation von Menschen mit unternehmerischem Tatendrang nach der Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen eigenen Betrieb zu führen. Doch beide Seiten finden bis heute nur selten und schwierig zusammen. Es fehlt an Know-how, es fehlt an Kapital und es fehlt an Transparenz.

Auf Tausenden solcher Betriebe beruht unser tägliches Leben: Handwerksbetriebe, Pflegedienste, Bauunternehmen und viele andere Firmen, die über Jahrzehnte aufgebaut wurden. Ihr Wert steht nicht nur in der Bilanz. Er liegt im Wissen der Mitarbeiter, in gewachsenen Kundenbeziehungen und in dem Vertrauen, das über Jahre entstanden ist.

Auf Tausenden solcher Betriebe beruht unser tägliches Leben: Handwerksbetriebe, Pflegedienste, Bauunternehmen und viele andere Firmen, die über Jahrzehnte aufgebaut wurden. Ihr Wert steht nicht nur in der Bilanz. Er liegt im Wissen der Mitarbeiter, in gewachsenen Kundenbeziehungen und in dem Vertrauen, das über Jahre entstanden ist.

Doch für ihre Nachfolge fehlt bis heute eine strukturelle Lösung. Wer sein Lebenswerk übergibt, sucht mehr als den höchsten Kaufpreis. Gesucht wird jemand, der den Betrieb versteht und Verantwortung für seine Zukunft übernimmt.

Doch für ihre Nachfolge fehlt bis heute eine strukturelle Lösung. Wer sein Lebenswerk übergibt, sucht mehr als den höchsten Kaufpreis. Gesucht wird jemand, der den Betrieb versteht und Verantwortung für seine Zukunft übernimmt.

Gleichzeitig gibt es viele junge Talente, die unternehmerisch denken, führen und gestalten wollen. Einige von ihnen gründen Startups. Was sie antreibt, ist jedoch größer als eine bestimmte Form des Unternehmertums: Sie wollen Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und deren Konsequenzen tragen.

Gleichzeitig gibt es viele junge Talente, die unternehmerisch denken, führen und gestalten wollen. Einige von ihnen gründen Startups. Was sie antreibt, ist jedoch größer als eine bestimmte Form des Unternehmertums: Sie wollen Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und deren Konsequenzen tragen.

Wir suchen genau diese Menschen. Junge Talente mit unternehmerischem Tatendrang, die Verantwortung übernehmen und bestehende Betriebe führen und weiterentwickeln wollen. Gleichzeitig suchen wir Inhaber, die ihr Lebenswerk in guten Händen wissen und zugleich innovativ in die Zukunft geführt werden möchten.

Wir suchen genau diese Menschen. Junge Talente mit unternehmerischem Tatendrang, die Verantwortung übernehmen und bestehende Betriebe führen und weiterentwickeln wollen. Gleichzeitig suchen wir Inhaber, die ihr Lebenswerk in guten Händen wissen und zugleich innovativ in die Zukunft geführt werden möchten.

Aven bringt diese Menschen zusammen: neue unternehmerische Energie und jahrzehntelange Erfahrung. Dafür stellen wir Kapital, Technologie und eine gemeinsame Infrastruktur bereit, die ein einzelner Betrieb allein kaum aufbauen kann. Jede Zusammenarbeit, jede Beziehung, jeder Vertrag folgt dabei derselben Haltung: auf Augenhöhe, mit unternehmerischem Verständnis und langfristiger Verantwortung.

Aven bringt diese Menschen zusammen: neue unternehmerische Energie und jahrzehntelange Erfahrung. Dafür stellen wir Kapital, Technologie und eine gemeinsame Infrastruktur bereit, die ein einzelner Betrieb allein kaum aufbauen kann. Jede Zusammenarbeit, jede Beziehung, jeder Vertrag folgt dabei derselben Haltung: auf Augenhöhe, mit unternehmerischem Verständnis und langfristiger Verantwortung.

Wir bringen bestehende Unternehmen in ihre nächste Ära. Gemeinsam mit den Menschen, die sie aufgebaut haben und denen, die ihre Zukunft gestalten.

Inhaber

Sie wissen, was Ihr Betrieb wert ist. Die Frage ist, für wen.

Wir kaufen, um zu bewahren: dasselbe Team, derselbe Name, derselbe Ort. Erzählen Sie uns, was Sie aufgebaut haben.

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Unternehmer

Sie wollen Verantwortung. Wir haben Betriebe, die darauf warten, dass jemand sie übernimmt.

Kapital, ein Playbook und eine Gruppe von Unternehmern, die europaweit dasselbe tun.

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